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招聘协管员公告

2017-09-13 16:28:58   来源:   作者:   评论:0 点击:
    广西乐业汇众劳务派遣有限公司是一家经乐业县人力资源和社会保障局批准,工商局注册登记的具有相关从业资质的合法机构,专业从事国内劳务输出、劳务派遣、人事代理的劳务服务机构,公司至今已为多家大中型企业提供各类中、高级人才及普工等专业人才,深受各用工单位好评,并已为数万名求职者提供了高效的就业服务,现面向社会公开招聘综合执法局协管人员,现将招聘有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,体能测试、面试、考核相结合的办法择优聘用。
  二、招聘人数及岗位
  1、招聘协管员人数
  招聘人数:50人(男性40名,女性10名)。
  2、招聘岗位
招聘的协管员派往乐业县城市管理综合执法局,由城市管理综合执法局根据工作需要安排工作。
三、劳务关系
所聘用人员与我公司签订劳动合同,工资及福利待遇由我公司发放。
四、招聘范围及条件
1、招聘男性具有初中以上文化程度的退伍军人,女性具有大专以上学历(若报名人数不够50人的情况下适用第2条)。
2、具有乐业县户籍的全日制普通高校毕业生,大专以上学历,并符合以下条件之一:①中共党员、有驾驶证者;②具有城镇规划与管理(测绘)、土木工程、土地资源管理、园林、公安、司法、法律相关专业毕业证。
3、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好品行,无违法犯罪记录;
  4、18周岁以上,35周岁以下(1982年7月15日-1999年7月15日),男性身高165厘米以上,女性身高158厘米以上,身体健康,体形端正,形象良好,无残疾、口吃、重听、色盲、颜面及身体暴露部位无明显疤痕、纹身等。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  5、面试分数相同者有下列条件优先聘用:
复退军人:初中以上文化程度、获营以上单位授予优秀士兵、优秀共产党员称号、团以上单位技能竞赛获奖者、士官。
五、有下列情形之一的不得应聘
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
4.本人或者直系亲属因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有正在服刑或被判处死刑的;
   六、招聘程序和办法
  (一)报名时间、地点和要求
  1、报名时间:2017年9月15日至2017年9月22日,每天上午8:00至12:00,下午15:00至18:00;
2、报名地点:广西乐业汇众劳务派遣有限公司(乐业县同乐镇城北那龙安置小区)
 联系人:韦倩  18378642007  办公室电话:0776-7929666
3、报名要求:应聘人员需提供本人身份证、户口薄或户籍证明、毕业证。另有士兵退役证(退伍军人)、党员证明、驾驶证等相关材料原件及复印件1份,由审核人员审核原件及复印件是否相符后退换原件。资格审查合格后由报名者如实填写《报名登记表》一式两份,并交近期1寸红底免冠彩色照片2张。报名工作和资格初审由公司负责。
  (二)面试。
  此次招聘采取体能测试、结构化面试,主要测试应聘人员的体能素质、仪表气质、语言表达、相关知识、综合应变能力等综合素质。体能测试、面试时间、地点另行通知。
  (三)体检、考核政审
1、 面试成绩从高到低按1:1.2比例确定体检、考核政审人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》对应聘人员的体检结果进行公布,考生对体检结果有异议的可在7日内以书面形式提出复查,一周内符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现不合格者,按总成绩排序依次递补进行体检,体检费用由应聘人员自理;
2、 应聘人员应出具户籍所在地派出所无犯罪记录等相关证明考材料;
3、因体检、考核政审不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补,体检、考核政审合格者予以聘用。
  七、待遇、聘用方式和管理
  (一)待遇
  协管人员待遇包括基本工资和依据《劳动合同法》有关政策给予资金保障的其他福利。
1.工资待遇:工资2325.1元 含个人应缴五险部分(不含公司应缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。);
2.按国家规定办理社保(五险合一:养老、工伤、失业、生育、医疗保险)。
  (二)聘用方式
  拟聘人员与劳务派遣公司签订聘用合同,聘用合同1年1签,第一年实行3个月试用期,试用期满考核不合格者或聘用人员违反《劳动法》,由劳务派遣公司按《劳动合同法》的有关规定解除合同,解除合同后不再享受一切工资和其他福利待遇。
  (三)管理
  1.乐业县城市管理综合执法局按单位相关制度对聘用协管员进行管理。
  2.乐业县城市管理综合执法局每年度对聘用协管员进行年度全面考核。
  八、附则
  (一)凡在报名、体能测试、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任由应聘人员自行承担。
  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员取得联系的,由负责联系人的工作人员如实登记,所造成的后果由应聘人员自行负责。
  
 
广西乐业汇众劳务派遣有限公司
                             2017年9月13日